Uptrends zoekt een Quality Assurance Engineer

Ben jij op zoek naar een uitdagende vervolgstap in je loopbaan als Quality Assurance Engineer? Zoek je een technisch uitdagende ontwikkelomgeving, een vaste werklocatie en de samenwerking met professionele collega’s? Lees dan verder over jouw mogelijkheden bij Uptrends en solliciteer!

Solliciteer nu

Dit is wat we je bieden

Een bruto startsalaris tot maximaal €4.800,- per maand. In de toekomst natuurlijk nog verder bespreekbaar.

Een jaarcontract, gevolgd met een contract voor onbepaalde tijd.

Uiteraard een vergoeding voor je reiskosten. Of je nu met de auto of de trein komt.

Een bonusregeling in de vorm van een extra maandsalaris, bij behaalde winstdoelen.

Een fonkelnieuwe (ontwikkel-)laptop, en een smartphone van de zaak (naar keuze, uiteraard).

Werken vanuit Alphen aan den Rijn met 2 vaste thuiswerkdagen op dinsdag en donderdag.

Een budget en 5 dagen voor het volgen van opleidingen naar keuze.

Iedere kantoordag geniet je van een (gratis) uitgebreid lunchbuffet en is de fruitmand all yours.

Minstens 2 (tech) conferenties per jaar bezoeken met je team. Daar worden we allemaal slimmer van.

Een ruime pensioenvergoeding waar je mee doet wat je zelf wilt. Zo regelt iedereen het op zijn manier.

3 keer per jaar een technische avond (met pizza) om te leren over allerlei onderwerpen.

Ruimte en steun om door te groeien naar andere functies die je ambieert.

Als Quality Assurance Engineer bij Uptrends…

… werk je mee met het verder uitbouwen van ons web-monitoring platform. Het platform is sinds 2007 in ontwikkeling en wordt gebruikt in 80 landen. Inmiddels naderen we een 5e versie van het platform en werken we aan op vele fronten aan onze applicatie. Van de vernieuwing van onze monitoring engine op basis van Containers en .NET 6 tot vernieuwing van de frontend, en integratie van andere producten.

zorg je ervoor dat we het probleem vinden wat anders door onze gebruikers gevonden zou zijn. Dat doe je door handmatig te testen, maar ook door met het team te werken aan kwaliteit, bijvoorbeeld via de automatische testsuites.

Wat maakt deze baan interessant?

  • Je werkt aan een web performance product voor ontwikkelaars, door ontwikkelaars.
  • We werken aan een product wat dicht bij onze belevingswereld zit. Als team maak je zelf de vertaling van hoogover specificaties naar een werkbare oplossing. Jij doet aan de hand hiervan de functionele tests en creeert samen met het team de testscenario’s.
  • Afhankelijk van je interesses en kwaliteiten bepalen we samen de juiste invulling van je baan.
  • Je team bestaat uit gedreven developers in hart en nieren, met elk een eigen specialisme.
  • Je werkt in sprints van 3 weken naar een go-live van de release in productie.
  • Je werkt via een duidelijke roadmap voor de komende 6 maanden.
  • Er is voldoende ruimte en leerbudget om je skills als QA-engineer verder te ontwikkelen

Wie is onze ideale collega?

  • Je hebt een hart voor kwaliteit en coacht het team om de kwaliteit op een hoger niveau te krijgen.
  • Je bent positief, pro-actief en gezond kritisch.
  • Je bent een teamspeler, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Als je affiniteit hebt met het lezen, starten en schrijven van geautomatiseerde tests is dat bonus, maar geen vereiste.

Uptrends biedt je

  • Een jaarcontract, gevolgd met een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een bruto startsalaris tot maximaal € 4.800,- per maand.
  • Bonus in de vorm van een extra maandsalaris.
  • Flexibel werken met 2-3 kantoordagen in overleg met je team.
  • Diverse mobiliteitsregelingen.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Budget en 5 dagen voor het volgen van opleidingen.
  • Goed materiaal, waaronder een stevige ontwikkellaptop en een mobiele telefoon.
  • Gezonde en ongezonde lunch op kantoor.
  • Ruimte en steun om te groeien naar Product Owner, Scrum Master of Product Manager.

Wil je met ons kennismaken?

Na ontvangst nemen wij binnen drie werkdagen contact met je op. Heb je aanvullende vragen? Stuur dan een e-mail (in het Engels) naar het Recruitment Team van ITRS via recruitment@itrsgroup.com.

Solliciteer nu

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Door deze website te gebruiken, stemt u in met het gebruik van cookies in overeenstemming met ons Cookiebeleid.