Uptrends zoekt een Scrum Master

Ben jij op zoek naar een uitdagende vervolgstap in je loopbaan als Scrum Master? Zoek je een technisch uitdagende ontwikkelomgeving, vaste werklocatie en de samenwerking met collegiale en professionele back- en frontenders? Lees dan verder over jouw mogelijkheden bij Uptrends en solliciteer!

Solliciteer nu

Dit is wat we je bieden

Een bruto startsalaris tot maximaal €5.500,- per maand. In de toekomst natuurlijk nog verder bespreekbaar.

Een jaarcontract, gevolgd met een contract voor onbepaalde tijd.

Uiteraard een vergoeding voor je reiskosten. Of je nu met de auto of de trein komt.

Een bonusregeling in de vorm van een extra maandsalaris, bij behaalde winstdoelen.

Een gloednieuwe (ontwikkel-)laptop, en een smartphone van de zaak (naar keuze, uiteraard).

Werken vanuit Alphen aan den Rijn met 2-3 thuiswerkdagen in overleg met je team.

Een budget en 5 dagen voor het volgen van opleidingen naar keuze.

Iedere kantoordag geniet je van een (gratis) uitgebreid lunchbuffet en is de fruitmand all yours.

Minstens 2 (tech) conferenties per jaar bezoeken met je team. Daar worden we allemaal slimmer van.

Een ruime pensioenvergoeding waar je mee doet wat je zelf wilt. Zo regelt iedereen het op zijn manier.

3 keer per jaar een technische avond (met pizza) om te leren over allerlei onderwerpen.

Ruimte en steun om te groeien naar Lead Developer, Software Architect of Product Owner.

Als Scrum Master bij Uptrends…

… werk je mee met het verder uitbouwen van ons web-monitoring platform. Het platform is sinds 2007 in ontwikkeling en wordt gebruikt in 80 landen. Inmiddels naderen we een 5e versie van het platform en werken we aan de vernieuwing van onze monitoring engine, op basis van Containers en .NET 6.

Daarnaast zijn we bezig met de introductie van AIOps, geavanceerdere data analyse technieken, zoals anomaly detection en machine learning voor alerting noise reduction en root cause analysis. Pushen we op diepe integratie met andere service providers via webhook ondersteuning in ons API platform. Ook willen we onze web applicaties beter geschikt maken voor mobiele gebruikers.

Verder hou jij je bezig met…

… het coachen van je scrum team. Technisch inhoudelijk, maar ook door samen de werkwijze in het team te verbeteren. Daarnaast doe je bijvoorbeeld samen met de Product Owner de triage. Ook met ervaren Scrum Masters zonder development-achtergrond komen we graag in gesprek.

Wat maakt deze baan interessant?

  • Je werkt aan een web performance product voor ontwikkelaars, door ontwikkelaars.
  • Je ideeën voegen direct waarde toe aan het product.
  • Je bent je eigen klant, waardoor specificaties direct toegankelijk zijn.
  • Je team bestaat uit developers in hart en nieren, met elk een eigen specialisme.
  • Je werkt in sprints van 3 weken naar een go-live van de release in productie.
  • Je werkt via een duidelijke roadmap voor de komende 6 maanden.
  • Je werkt met een moderne ontwikkelstraat bestaande uit VSCode, Rider of Visual Studio met ReSharper, Teamcity, Azure DevOps, Octopus Deploy, Trello en Slack.

Wie is onze ideale collega?

  • Iemand die het leuk vindt om software te bouwen, en die het ook leuk vindt om te zorgen dat het team lekker bezig is.
  • Ervaring in een soortgelijke functie.
  • Brede kennis van moderne software architecturen en web-/cloud technologieën.
  • Interesse voor het volgen van technologische trends en ontwikkelingen.
  • Een HBO- of WO informatica achtergrond of vergelijkbaar.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Uptrends biedt je

  • Een jaarcontract, gevolgd met een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een bruto startsalaris tot maximaal € 5.500,- per maand. In de toekomst nog verder bespreekbaar.
  • Bonus in de vorm van een extra maandsalaris.
  • Flexibel werken met 2-3 thuiswerkdagen in overleg met je team.
  • Diverse mobiliteitsregelingen.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Budget en 5 dagen voor het volgen van opleidingen.
  • Goede hardware, waaronder een stevige ontwikkellaptop en een mobiele telefoon.
  • Gezonde en ongezonde lunch op kantoor.

Wil je met ons kennismaken?

Na ontvangst nemen wij binnen drie werkdagen contact met je op. Heb je aanvullende vragen? Stuur dan een e-mail (in het Engels) naar het Recruitment Team van ITRS via recruitment@itrsgroup.com.

Solliciteer nu

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Door deze website te gebruiken, stemt u in met het gebruik van cookies in overeenstemming met ons Cookiebeleid.